Démarche préalable (bénéficier, se former)
 
L'Ecoute
 
Etre écouté par un professionnel de l'écoute active, dans le cadre d'un "coaching écoute" c'est s'abandonner à une écoute "coffre fort" ou "confort" ou tout peut être dit car la confidentialité est totale. Ce travail d'écoute est encadré par un contrat dans le respect d'un code de déontologie. Les informations reçues ne peuvent être conservées par écrit (elles seront détruites si tel est le cas).Les suggestions qui pourraient être apportées ne peuvent se valoir d'être des conseils.
 
Cet espace-temps vous permet de vous offrir, ou d'offrir à autrui, une écoute personnelle privilégiée et confidentielle.
 
Cette écoute met en alerte tous les sens du coach et concerne autant le discours que le silence, autant les messages que les sous messages. La lecture verbale ou non verbale menant parfois vers l'expression d'émotions qui nécessite un accueil bienveillant et particulier. (voir "l'impact des Emotions")
 
Cet "espace d'écoute" facilite une entrée active en communication dans diverses situations.
 
- Lors d'un coaching, préalable à la signature d'un contrat d'objectif (coaching opérationnel sur plusieurs mois par exemple)
- Lors d'un coaching, réalisé par le  manager en posture coach (le coach professionnel externe apporte ce coaching d'écoute au client coaché.
- Lors du déroulement d'un coaching professionnel, en termes de coaching flash demandé entre deux séances fixes.
- Lors d'un contrat de Coaching Abonnement où différentes personnes peuvent accéder à un coaching durant la durée de l'abonnement
 

Formation à l'écoute active
 
Nous intervenons également dans le cadre d'un module intergénérationnel BAC Professionnel auprès de résidents en Etablissement d'hébergement pour personnes âgées en vue de d'apprendre à des jeunes à écouter et à des personnes isolées d'être entendues. Nous pouvons répondre à des demandes d'interventions de sensibilisation et formation à la pratique d'une écoute active dans les entreprises, les établissements scolaires ou autres institutions.
 
Nous proposons une formation à l'écoute active pour les professionnels en charge de responsabilités managériale, ayant pris le leadership dans un groupe, dirigeant des ressources humaines, confronté à des situations conflictuelles, désirant préparer une démarche de développement personnelle...)
Types et niveaux d'intervention
Démarches et formations préalables 
Coaching individuel
Coaching collectif
Exemples d'interventions
De nombreuses problématiques sont dissoutes au travers de cette écoute.
L'emprise d'un quotidien stressant, étouffant, fatiguant, est délestée et désamorcée.
 
Certains points de réflexion particuliers, souvent effacés par les actions du quotidien, viennent éclairer la conscience de la personne et donner accès à des solutions.
 
Des rêves, des projets voient le jour et nourrissent, motivent et activent l'idée de les réaliser.
 
Vous bénéficiez par cette approche unique, d'un espace hors du temps qui libère votre potentiel de réflexion  au profit de votre autonomie, votre libre-arbitre, votre pouvoir de décision et d'action.
 
Entre les enjeux du contexte de vie professionnel et de vie privé obligeant parfois à certaines retenues de laguage ou de décision ou d'action dans les relations, une écoute préalable vous permet de poser les choses sans engagement.
 
Ce hall d'entrée chez Oliv'AIR est une rencontre préalable avec soi-même par le biais d'une écoute attentive, active, donnant du feed-back à vos pensées et vos tourments.
Carl Rogers
 
L’écoute active est un concept développé à partir des travaux du psychologue américain Carl Rogers.
 
Elle est utilisée comme une technique d’accompagnement  dans la relation d’aide et  comme une technique de découverte du prospect dans les actions commerciales, de vente, ou de négociation.
 
Nous nous attachons chez Oliv'AIR par cette  cette écoute active à développer un vrai métier d'écoutant pour autrui.
L'Ecoute, un bienfait libérateur
La puissance
de l'écoute
Quels bénéfices pour autruis
Citation
 

"Quand j'ai été écouté et entendu, je deviens capable de percevoir d'un oeil nouveau mon monde intérieur et d'aller de l'avant. Il est étonnant de constater que des sentiments qui étaient parfaitement effrayants deviennent supportables dès que quelqu'un nous écoute. Il est stupéfiant de voir que des problèmes qui paraissent impossibles à résoudre deviennent solubles lorsque quelqu'un nous entend."
    
- Carl Rogers, Psychologue humaniste, créateur de l'Ecoute Active.
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