Formation préalable
 
"PRISE DE PAROLE et LEADERSHIP en milieu professionnel Dirigeant"
 
Interne entreprise : Gestion et management des salariés, groupes, équipes.
Externe entreprise: Conférence, présentation entreprise, speed meeting, ...
 
Objectif
 
- Rendre la prise de parole efficace, pertinente et convaincante.
- Apprendre à se connaitre (posture et style de communication)
- Apprendre à gérer son corps (aisance corporelle, respiration, regard, écoute)
- Apprendre à placer sa voix (entrée en discours, gestion du stress, ton, silence)
- Apprendre à capter son auditoire (attention du public, congruence, interaction, )
- Apprendre à définir un message (clareté, vision, objectif, cible)
- Apprendre à construire un discours relatif (temps, contexte, cible)
 
Dans le cadre d'une démarche constructive de développement des performances, la formation préalable spécifique présente deux  avantages.
 
    -   Apporter des connaissances et  favoriser l'expérimentation de l'action de la prise de parole, par des exercices de simulation adaptés au besoin du participant.
    -  Permettre une préparation à la décision d'un engagement dans la signature d'un contrat de coaching pour la réalisation d'un objectif professionnel précis.
 

Programme:
 
Une trame générale sur la base des objectifs ci-dessus, vous est présentée lors de l'entretien préalable
Une adaptation spécifique à votre métier pourra être réalisée
 
Organisation
 
Voir cadre d'intervention
 
La formation peut s'avérer suffisante et prend tout son sens en terme de réalisation d'objectif et de satisfaction du client.
Types et niveaux d'intervention
Démarches et formations préalables 
Coaching individuel
Coaching collectif
Exemples d'interventions
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